La gestione HR dei piani di Azionariato diffuso ai dipendenti in Italia.
La proposta di Piani di Azionariato Diffuso ai dipendenti, ossia l’offerta di azioni a un prezzo vantaggioso rispetto a quello di mercato, resta ad oggi una pratica poco frequente in Italia. Benché nel tempo se ne sia potuta osservare una certa diffusione nell’ambito di processi di privatizzazione di aziende pubbliche in Italia (a titolo di esempio: IRI, ENI, CREDIT, COMIT, INA, TELECOM), il capitale di rischio resta da noi piuttosto affidato ad una rete di prossimità, secondo le regole di quel « capitalismo familiare » che vede nella coincidenza tra manager e proprietario la garanzia dell’unicità d’intenti personali e risultati aziendali. (more…)
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12 December, 2008

