Le capital santé des salariés : quel rôle de l’entreprise ?
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Depuis de nombreuses années, les entreprises américaines proposent des programmes « Work Life Balance » pour aider les salariés à équilibrer leur vie professionnelle et privée. Sur un autre aspect, des études d’experts européens ont démontré l’effet néfaste du stress au travail [1] . |
Si le lien entre la productivité au travail et le bien être des salariés n’est plus à démontrer, certaines entreprises investissent un nouveau credo : le capital santé, une notion nouvelle qui traduit le potentiel vital des individus. Ce capital, inégal entre les individus, est constitué d’un patrimoine d’inné et de choix individuels libres de comportement face à sa propre santé. (more…)
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20 June, 2007
