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Servizi Finanziari

Basilea III. Il rischio di controparte: la copertura del rischio sistemico

La sfida della riforma di Basilea II è consistita nello stabilire una gestione del rischio su misura per ogni istituzione finanziaria allo scopo di implementare un sistema bancario solido e stabile. In seguito alla crisi finanziaria del 2008, la nuova regolamentazione finanziaria ha evidenziato la necessità dell’introduzione di un secondo obiettivo che consiste nella protezione dai rischi sistemici. (more…)

Commenta Invia Invia Newsletter 4 November 2011

Solvency II: “Prepararsi da subito all’attuazione dell’ORSA (Own Risk & Solvency Assessment)”

Ottobre 2011

Le Compagnie Assicurative non hanno atteso Solvency II per dotarsi di un sistema di gestione dei rischi. Tuttavia, nel 2011, questo sistema deve essere rinforzato nei confronti dei requisiti introdotti da questa direttiva. (more…)

Commenta Invia Invia Newsletter 18 October 2011

Energia & Utilities

Gli effetti dello stop tedesco al nucleare

Dopo la decisione di abbandonare definitivamente il nucleare entro il 2022, è lecito interrogarsi su modalità e conseguenze a breve termine della scelta tedesca. Si può parlare davvero di un’uscita dal nucleare, se lo spegnimento dei reattori richiederà l’importazione di energia francese, prodotta a sua volta da centrali atomiche? [...]

Update Novembre 2011: Il nuovo Blog Energia & Ambiente è online !

Clicca qui e troverai il seguito dell’articolo sul nostro nuovo Blog Energia & Ambiente.

Commenta Invia Invia Newsletter 17 June 2011

Lo stop tedesco al nucleare causerà un aumento del prezzo del gas

La decisione di Berlino di arrestare completamente la produzione di elettricità nucleare entro il 2022 avrà degli effetti importanti sul mercato europeo dell’energia. [...]

 

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Commenta Invia Invia Newsletter 7 June 2011

Change Management & HR

L’azienda: un luogo di mobilità sociale?

«L’Italia è un paese bloccato: Muoviamoci»: questo è il titolo del rapporto presentato da “Italia Futura”1 lo scorso 7 ottobre a Roma. Partendo dalla constatazione che la mobilità sociale – intesa come la possibilità di ascensione sociale2  – è sempre più difficile all’interno della società italiana, lo studio individua tre proposte d’azione pubblica, in particolare nell’ambito dell’educazione e del supporto ai giovani lavoratori.  Il governo stesso si è interessato al tema dell’inserimento dei giovani3 sul mercato del lavoro, tramite la pubblicazione a settembre del Piano di azione per l’occupabilità dei giovani , che propone alcune leve per migliorare il passaggio dal mondo formativo al mondo lavorativo. (more…)

Commenta Invia Invia Newsletter 23 November 2009

Le buone ragioni per creare una learning community: non solo un effetto di moda

Una necessità impellente: la capitalizzazione delle conoscenze

I “social network” sono oggi dei sistemi di organizzazione della conoscenza in forte sviluppo. Gli strumenti del Web 2.0 portano innovazione in un campo caratterizzato da varie sperimentazioni e sviluppi da trent’anni.
I “social network” hanno fatto la loro apparizione negli anni 80, momento in cui le aziende più performanti e innovative si sono rese conto che la conoscenza si perde velocemente a causa della mancanza di capitalizzazione. E soltanto negli anni 2000, in un’economia mondiale sempre più concorrenziale, nella quale la necessità di conciliare memoria d’impresa e capacità d’innovazione è sempre più importante, che la mobilizzazione delle competenze è diventata un fattore chiave della competitività. (more…)

Commenta Invia Invia Newsletter 15 September 2009

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Editoriale

Nato dalla scelta dei nostri consulenti di condividere esperienze di progetto e riflessioni sull’attualità dei settori in cui operiamo, il Blog di Sia Partners vuole essere un luogo aperto a voi, attori della trasformazione aziendale, professori e studenti universitari, giornalisti ed esperti di mercato. Troverete qui approfondimenti, analisi prospettive e interviste dei protagonisti delle più recenti trasformazioni che ridisegnano il quadro economico e sociale in cui agiscono le imprese, ma nel quale vive anche ciascuno di noi. A differenza delle solite società di consulenza, abbiamo qui voluto mettere a vostra disposizione le nostre conoscenze e darvi l’occasione di scoprire chi siamo, quali sono i temi che più ci appassionano e come concretamente lavoriamo. Con la formula del blog, vogliamo inoltre suscitare la discussione e permettere a coloro che vorranno parteciparvi di reagire in maniera puntuale o di scambiare regolarmente con noi le proprie opinioni e di proporre nuovi temi da trattare, sempre con obiettività e con la voglia di portare valore aggiunto alla discussione. Infine, grazie alla partecipazione attiva dei nostri consulenti presenti in altri paesi europei nonché di esperti stranieri, garantiremo che sia sempre presente nelle nostre discussioni la dimensione internazionale, indispensabile chiave di lettura e di confronto per la realtà italiana in ogni settore, sempre evocata ma nei fatti così poco presente nel cuore del dibattito nazionale. Lo spirito di questo Blog racconta quanto il nostro approccio al mestiere del consulente sia distintivo: con indipendenza, curiosità e apertura, vogliamo far cambiare le cose e crescere, insieme, con voi. Ve ne auguro una buona lettura.

Francesco Tabeni Direttore Sia Partners

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